常 见 问 题
描述用工情况，AI 检索法条精准作答
金额测算永远走代码，不靠模型猜
法条依据
回答后引用的法条原文
将在此处展示
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文 书 类 型
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选择文书类型、填写要素后生成
AI 初稿基于库内法条起草，引用自动核验
经济补偿金 N / 2N
《劳动合同法》第四十六、四十七条；违法解除按第八十七条二倍。
离职未休年假折算
《职工带薪年休假条例》及实施办法；企业额外应补 200% 口径。
更多计算器 · M1 排期
加班费（1.5 / 2 / 3 倍）、病假工资与医疗期、产假与生育津贴、试用期合法性、竞业限制补偿、延迟退休测算。
全部为确定性规则计算——AI 只负责问清参数，算钱永远走代码。
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双库架构
knowledge.db（法规 / 词条 / 参数，只读，整库替换发布）＋
app.db（问答日志 / 转介工单，WAL 读写）。本页数据实时读自 knowledge.db。
可信架构 · 六道防线
路由 / 算钱 / 引用 / 数字 / 案号 / 拒答，全部在代码层把关
LLM 只做两件事：抽取要素与依据检索到的条文生成。 是否动钱、引用真不真、数字从哪来、能不能答——全由确定性代码裁决。 一个回答要穿过下面六道防线，任一不过即拒答、转人工律师。
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一路由决策先判该走哪条路——算钱、命中律师审核词条、检索生成，还是直接拒答。
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二金额计算涉钱永远走确定性代码
calculators.py，模型不碰一个数字。 -
三引用校验所引法条必须真实存在，且落在本次检索到的条文范围内，越界即拦。
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四数字溯源回答里每个数字，都要能追回条文、案例或你提供的事实，追不到即拦。
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五案号校验答案中出现的案号，必须在库内案例里可查，杜绝编造判例。
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六拒答闸门检索置信度不足、或算不准时，宁可拒答并转人工律师，不硬猜。
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六关全过 → 输出回答结论、法条、金额逐项可核
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任一不过 → 转人工律师不编造、不硬猜，留痕转介